RECHERCHER UNE FORMATION





FORMATIONS DIPLOMANTES
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
DIPLÔME UNIVERSITAIRE - EVALUATION, FINANCEMENT ET TRANSMISSION D'ENTREPRISE Plus d'informations
EXECUTIVE MASTER - EXPERT EN EVALUATION,FINANCEMENT ET TRANSMISSION D'ENTREPRISE Plus d'informations
PARCOURS DE FORMATION
Parcours labellisés de la profession
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
PAE140 VISA POUR LA TRANSMISSION En cours
PRE360 DEVENIR RESPONSABLE DE MISSIONS S'inscrire
PJU240 DEVENIR COLLABORATEUR JURIDIQUE : ASSURER LE SUIVI ANNUEL S'inscrire
PJU360 DEVENIR RESPONSABLE DU PÔLE JURIDIQUE S'inscrire
PSO240 DEVENIR ASSISTANT DE PAIE S'inscrire
SEC262 DEVENIR COLLABORATEUR CONFIRME PAIE S'inscrire
PSO360 DEVENIR RESPONSABLE DU PÔLE SOCIAL S'inscrire
Parcours d'Eté CAC
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
PAR0014 OPERATIONS SUR LE CAPITAL
PAR0014 PREMIERE APPROCHE DE L'ENVIRONNEMENT ET DES SPECIFICITES DES ASSOCIATIONS ET FONDS DE DOTATION S'inscrire au parcours
PAR0014 MAITRISER LES INCIDENCES DE LA LOI ET DES REGLEMENTS APPLICABLES AUX ENTITES AUDITEES : UNE ETAPE INCONTOURNABLE  
Parcours d'Automne CAC
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
PAR0015 BLANCHIMENT DES CAPITAUX ET FINANCEMENT DU TERRORISME : TOUS CONCERNES !
PAR0015 LA FRAUDE : IDENTIFIER ET TRAITER LE RISQUE S'inscrire au parcours
PAR0015 LES PROCEDURES ANALYTIQUES : EFFICACITE DANS LA DEMARCHE DU CAC  
Parcours Consolidation
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
PAR0016 AUDIT DES COMPTES CONSOLIDES : LES FONDAMENTAUX
PAR0016 AUDIT DES COMPTES CONSOLIDES : APPROFONDISSEMENT S'inscrire au cycle
PAR0016 AUDIT DES COMPTES CONSOLIDES : LES ENJEUX DE LA NEP 600  
Parcours Association
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
PAR0017 APPEL PUBLIC A LA GENEROSITE : UN ENVIRONNEMENT CONTRAIGNANT
PAR0017 DONS ET LIBERALITES : RISQUES D'AUDIT, TRADUCTION COMPTABLE ET FINANCIERE S'inscrire au parcours
PAR0017 LE PACK PA: UN OUTIL EFFICACE POUR L'ORGANISATION DE LA MISSION DU CAC DANS LES ASSOCIATIONS  
CYCLES DE FORMATION
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
IRS900 CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS S'inscrire
PPH900 GESTION DE PATRIMOINE - PROBLEMATIQUES DU PARTICULIER ET DU CHEF D'ENTREPRISE S'inscrire
REC500 REVISION + S'inscrire
PAP201 DEVENIR ASSISTANT POLYVALENT AU SEIN DU CABINET S'inscrire
ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES CABINETS
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
CAP100 LES ATELIERS DE LA PERFORMANCE ACADEMY S'inscrire
CAP111 TRAVAILLEZ PLUS SEREINEMENT ET AMELIORER LA RENTABILITE SUR LE METIER TRADITIONNEL S'inscrire
MAN001 L'EXPERTISE MANAGERIALE En cours
GES001 ACCOMPAGNER L'ENTREPRISE INNOVANTE En cours
GES007 E-COLL : ACCOMPAGNER LE CHEF D'ENTREPRISE DANS LE PILOTAGE DE LA TPE S'inscrire
CAP201 ALLEGEZ VOTRE PROCHAINE SAISON FISCALE ... EN FAISANT LA CHASSE AUX TEMPS PERDUS ! S'inscrire
ACTUALITE
Actualité | expertise comptable
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
EXP140 LUTTE ANTI-BLANCHIMENT : COMPRENDRE ET AGIR S'inscrire
PAC001 PACK ACTUALITES EXPERTS-COMPTABLES S'inscrire
PAC030 PACK ACTUALITES-FISCAL   S'inscrire
FIS101 LOI DE FINANCES 2018 S'inscrire
FIS104 ACTUALITE (JURISPRUDENTIELLE) DU CONTRÔLE FISCAL   S'inscrire
FIS116 ACTUALITE FISCALE   S'inscrire
REC102 ACTUALITES COMPTABLES 2017 ET IMPACTS FISCAUX S'inscrire
JUR101 ACTUALISATION EN DROIT DES SOCIETES S'inscrire
JUR102 ACTUEL ASSOCIATION ET SECTEURS NON MARCHANDS   S'inscrire
SOC100 ACTUALITES SOCIALES   S'inscrire
PAC200 PACK ACTUALITES COLLABORATEURS   S'inscrire
PAC020 PACK ACTUALITES SOCIAL   S'inscrire
FIS321 LOI DE FINANCES 2018 - COLLABORATEURS   S'inscrire
JUR301 ACTUALISATION EN DROIT DES SOCIETES   S'inscrire
SOC230 ACTUALITE DE LA PAIE   S'inscrire
SOC300 ACTUALITES SOCIALES - COLLABORATEURS   S'inscrire
Actualité | commissariat aux comptes
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
ACT0013 ARRETE DES COMPTES 2017 : ASPECTS COMPTABLES ET FISCAUX S'inscrire
ACT0012 ACTUEL 2017 - COMMISSAIRES AUX COMPTES S'inscrire
ACI0013 EXPLOITATION ET FINANCEMENT : REDUIRE LA VOLATILITE DANS LES COMPTES. COMPRENDRE LES MECANISMES POUR LES AUDITER   S'inscrire
IFR0002 IFRS 15 & IFRS 16 : DES ENJEUX MAJEURS POUR LA RECONNAISSANCE DU REVENU ET LES CONTRATS DE LOCATION S'inscrire
AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
ACI0009 COMPRENDRE LA STRATEGIE DE L'ENTITE AUDITEE POUR UN AUDIT EFFICACE ET PERTINENT S'inscrire
ACI0006 MAITRISER LES INCIDENCES DE LA LOI ET DES REGLEMENTS APPLICABLES AUX ENTITES AUDITEES : UNE ETAPE INCONTOURNABLE S'inscrire
ACI1047 EVALUER LE CONTROLE INTERNE POUR MIEUX MAITRISER LE RISQUE D'AUDIT S'inscrire
ACI0016 COMPRENDRE ET VERIFIER L'ANNEXE DES COMPTES ANNUELS S'inscrire
ACI3053 LES PROCEDURES ANALYTIQUES : EFFICACITE DANS LA DEMARCHE DU CAC S'inscrire
ACI3041 CAC ATTITUDE OU L'AUDIT ADAPTE D'UNE PE S'inscrire
ACI0001 L'APPROCHE PAR LES RISQUES : 101 CAS POUR COMPRENDRE S'inscrire
ACI0005 CONFIRMATION DES TIERS ET ASSISTANCE AUX INVENTAIRES PHYSIQUES : MODE D'EMPLOI S'inscrire
CYC3025 AUDITER LE CYCLE SOCIAL S'inscrire
CYC3021 AUDITER LES CYCLES ACHATS ET VENTES S'inscrire
ACI0014 LES INCORPORELS : UN SUJET ANNUEL MAJEUR S'inscrire
ACI0007 L'AUDIT DU 1ER EXERCICE D'UN NOUVEAU MANDAT : UNE INTERVENTION DECISIVE S'inscrire
ACI0008 METTRE EN OEUVRE UN CO-COMMISSARIAT AUX COMPTES EFFICACE ET PORTEUR DE VALEUR S'inscrire
ACI0004 LES TRAVAUX D'INTERIM DANS LA PE : DEMARCHE, MODE OPERATOIRE ET MISE EN OEUVRE PRATIQUE S'inscrire
ACI3052 L'AUDIT DES SOCIETES COTEES : UN EXERCICE DANS UN ENVIRONNEMENT A CONNAITRE S'inscrire
ACI2028 ETABLIR LE RAPPORT SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDES : CONTRAINTES ET CAS COMPLEXES S'inscrire
ACI0012 L'AUDIT D'ACQUISITION : ENTRE CREATION DE VALEUR ET MAITRISE DES RISQUES S'inscrire
COL0005 AUDIT 1 - DECOUVRIR LA MISSION D'AUDIT S'inscrire
COL0006 AUDIT 2 - METTRE EN OEUVRE LA MISSION D'AUDIT S'inscrire
COL0007 AUDIT 3 - PILOTER LA MISSION D'AUDIT S'inscrire
COL0003 LE CHEF DE MISSION AU COEUR DE L'AUDIT : 15 SITUATIONS PRATIQUES S'inscrire
COMMISSARIAT AUX APPORTS OU A LA FUSION, EVALUATION - CONSOLIDATION
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
CAF0001 L'EVALUATION : COMPETENCE CLE POUR LE CAC- NIVEAU 1 S'inscrire
CAF0003 LE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ET FINANCIER : COLONNE VERTEBRALE DE L'APPRECIATION DE LA VALEUR S'inscrire
CAF0004 DE LA VISION COMPTABLE A LA VISION ECONOMIQUE : QUELS RETRAITEMENTS USUELS ? S'inscrire
CAF0005 LA QUALITE DU BUSINESS PLAN, UN PREALABLE AUX TESTS DE VALEUR S'inscrire
CAF0006 LE TAUX D'ACTUALISATION, ELEMENT MAJEUR DE L'APPRECIATION DE LA VALEUR S'inscrire
CAF0007 L'APPROCHE ANALOGIQUE : UN INCONTOURNABLE DE L'EVALUATION S'inscrire
CAF0008 L'APPROCHE PAR LA RENTE GOODWILL : PREMIERE ETAPE VERS DES METHODES PLUS ELABOREES S'inscrire
CAF0009 APPRECIER LA VALEUR D'ACTIFS IMMATERIELS : APPLICATIONS SPECIFIQUES S'inscrire
CAF0010 APPRECIER LA VALEUR D'UN FONDS DE COMMERCE : UNE APPLICATION SPECIFIQUE S'inscrire
CAF3048 L'EVALUATION : COMPETENCE CLE POUR LE CAC - NIVEAU 3 S'inscrire
CAF0011 LE COMMISSARIAT AUX APPORTS OU A LA FUSION : UNE MISSION COMPLEXE S'inscrire
CCO0001 AUDIT DES COMPTES CONSOLIDES : LES FONDAMENTAUX S'inscrire
CCO0002 AUDIT DES COMPTES CONSOLIDES : APPROFONDISSEMENT S'inscrire
CCO0003 AUDIT DES COMPTES CONSOLIDES : LES ENJEUX DE LA NEP 600 S'inscrire
COMPTABILITE - REVISION
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
FLA037 LE PROFESSIONNEL FACE AU TRAITEMENT DES EVENEMENTS POSTERIEURS A LA CLOTURE DE L'EXERCICE S'inscrire
REC101 LES COMPTES ANNUELS A J+30 S'inscrire
REC183 COMPTABILITES DEMATERIALISEES ET FEC : ORGANISER, SECURISER ET SATISFAIRE AUX CONTROLES S'inscrire
REC182 CONTRÔLE INTERNE DANS LES PME S'inscrire
IRS900 CYCLE : CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS S'inscrire
IRS117 CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS : PRESENTATION DES ETATS FINANCIERS IFRS S'inscrire
IRS118 CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS : ACTIFS CORPORELS ET STOCKS S'inscrire
IRS119 CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS : AUTRES ACTIFS S'inscrire
IRS120 CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS : PASSIFS S'inscrire
IRS121 CONNAITRE ET PRATIQUER LES IFRS : COMPTE DE RESULTAT ET TRANSITION AUX IFRS S'inscrire
REC123 CONSOLIDATION EN 99-02 - FONDAMENTAUX S'inscrire
REC127 CONSOLIDATION EN 99-02 - APPROFONDISSEMENTS S'inscrire
REC201 QUESTIONS / REPONSES EN COMPTABILITE S'inscrire
REC325 L'ANNEXE : METHODOLOGIE ET OUTILS   S'inscrire
REC304 OPTIMISER LE TRAITEMENT DES DOSSIERS DES TPE S'inscrire
REC204 MAITRISER LA COMPTABILISATION DES OPERATIONS COURANTES S'inscrire
REC291 MAITRISER LES DIFFICULTES COMPTABLES : OPERATIONS COMPLEXES S'inscrire
REC290 APPROCHE GLOBALE D'UN DOSSIER : ASPECTS METHODOLOGIQIES ET PRATIQUES S'inscrire
REC500 CYCLE REVISION + S'inscrire
REC205 REVISER UN GRAND LIVRE   S'inscrire
REC327 REVISION DES COMPTES : PERTINENCE DES CONTROLES S'inscrire
REC206 REVISION DU CYCLE PERSONNEL ET CHARGES SOCIALES S'inscrire
REC221 ETABLIR LES COMPTES ANNUELS ET LA LIASSE FISCALE S'inscrire
REC209 ARRETER LES COMPTES ANNUELS 2017 : ASPECTS COMPTABLES, JURIDIQUES, SOCIAUX ET FISCAUX S'inscrire
REC302 PRESENTATION DES COMPTES : UNE MISSION NORMEE S'inscrire
REC322 PRESENTER AU CLIENT LES COMPTES ANNUELS ET LE DOSSIER DE GESTION S'inscrire
REC321 ORGANISER, DELEGUER, SUPERVISER LES DOSSIERS CLIENTS S'inscrire
REC295 LA VENTE SUR INTERNET : ASPECTS COMPTABLES, JURIDIQUES ET FISCAUX S'inscrire
REC299 S'INITIER A LA COMPTABILITE S'inscrire
DEONTOLOGIE - DOCTRINE
Déontologie | expertise comptable
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
FLA039 LEVEE DU SECRET PROFESSIONEL DE L'EC ET DU CAC S'inscrire
EXP106 LE REFERENTIEL, LES NORMES PROFESSIONNELLES : UN ATOUT POUR CONDUIRE ET SECURISER VOS MISSIONS S'inscrire
EXP105 LES ATTESTATIONS DE L'EC : UNE NOUVELLE MISSION A DEVELOPPER ? S'inscrire
EXP103 OPTIMISER LA PERFORMANCE ET L'EFFICACITE DU CABINET GRACE A LA NPMQ S'inscrire
EXP117 ORGANISER LE CABINET POUR SE PREPARER AU CONTROLE QUALITE DE LA PROFESSION S'inscrire
EXP107 L'OBLIGATION DE CONSEIL DU CABINET : 15-20 QUESTIONS A MAITRISER S'inscrire
EXP136 DETECTER LES PRINCIPALES FRAUDES S'inscrire
EXP203 OPTIMISER ET SECURISER LE DEROULEMENT D'UNE MISSION PAR L'APPLICATION DES NORMES PROFESSIONNELLES S'inscrire
EXP202 LES RISQUES DU METIER : LES BONNES PRATIQUES POUR EVITER LA MISE EN CAUSE DE VOTRE CABINET S'inscrire
Déontologie et normes | commissariat aux comptes
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
DEO0004 BLANCHIMENT DES CAPITAUX ET FINANCEMENT DU TERRORISME : TOUS CONCERNES ! S'inscrire
DEO0002 ECHANGER AVEC L'ENTITE AUDITEE : 15 MISES EN SITUATION PRATIQUE S'inscrire
DEO9000 CONSTRUIRE SON DOSSIER ANNUEL D'AUDIT LEGAL S'inscrire
DEO2029 LES NEP RELATIVES A L'AUDIT : REVOIR LES TEXTES FONDAMENTAUX S'inscrire
DEO0005 25 CLES POUR UNE APPLICATION DYNAMIQUE DES NEP S'inscrire
DEO0006 LA FRAUDE : IDENTIFIER ET TRAITER LE RISQUE S'inscrire
DEO3043 METTRE EN OEUVRE LA NEP PE S'inscrire
FISCALITE
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
FLA045 TVA ET TERRITORIALITE DES PRESTATIONS DE SERVICES : ACTUALITE ET DIFFICULTES D'APPLICATION S'inscrire
FLA003 TVA ET TERRITORIALITE DES LIVRAISONS DE BIENS S'inscrire
FIS122 OPTIMISER LA GESTION FISCALE DE LA PME S'inscrire
FIS102 CHANGEMENT DE REGIME FISCAL : NOUVELLES OPPORTUNITES ET DIFFICULTES S'inscrire
FIS151 LES CREDITS D'IMPOT : VOTRE DEVOIR DE CONSEIL S'inscrire
FIS121 DETECTER LES RISQUES FISCAUX DE L'ENTREPRISE S'inscrire
FIS904 COMPRENDRE ET AUDITER LES DECISIONS FISCALES PRISES PAR LES SOCIETES S'inscrire
FIS105 FISCALITE DES DIRIGEANTS DE PME ET FISCALITE DE L'ENTREPRISE INDIVIDUELLE S'inscrire
FIS145 LE DEMEMBREMENT DE PROPRIETE : ASPECTS JURIDIQUE ET FISCAUX S'inscrire
FIS153 MAITRISEZ LES EXONERATIONS SPECIFIQUES A LA TRANSMISSION D'ENTREPRISE   S'inscrire
FIS130 LES RISQUES LIES A LA TVA S'inscrire
FIS107 MAITRISER LE FORMALISME DE LA TVA INTRACOMMUNAUTAIRE ET LES TRANSFERTS AVEC LES PAYS TIERS S'inscrire
FIS115 FISCALITE DES SOCIETES HOLDINGS S'inscrire
FIS171 LA HOLDING ANIMATRICE S'inscrire
FLA054 L'ACTE ANORMAL DE GESTION DANS LES GROUPES   S'inscrire
FIS110 MISSIONS DANS LES GROUPES DE SOCIETES : ASPECT FISCAL S'inscrire
FIS900 LES FONDAMENTAUX DE L'INTEGRATION FISCALE S'inscrire
FIS901 PRATIQUE MAITRISEE DE L'INTEGRATION FISCALE S'inscrire
FIS902 LES OPERATIONS DE RESTRUCTURATION DANS LES GROUPES INTEGRES FISCALEMENT S'inscrire
FIS117 DE LA FUSION A LA TUP : MAITRISER FISCALEMENT LES RESTRUCTURATIONS S'inscrire
FIS132 FISCALITE DES TITRES DE SOCIETES :ACQUISITION, GESTION, CESSION   S'inscrire
FIS143 FISCALITE DES PROMOTEURS CONSTRUCTEURS IMMOBILIERS S'inscrire
FIS175 LES MARCHANDS DE BIENS S'inscrire
FIS154 L'IMMOBILIER D'ENTREPRISE : LES POINTS DE VIGILANCE   S'inscrire
FIS144 LA TVA DES OPERATIONS IMMOBILIERES S'inscrire
FIS1721 TVA IMMOBILIERE : DE LA THEORIE A LA PRATIQUE S'inscrire
FIS159 AUDIT DE LA SCI DE GESTION ET DES SCHEMAS D'INGENIERIE PATRIMONIALE S'inscrire
FIS903 LE NOUVEAU CADRE DU CONTROLE FISCAL S'inscrire
FIS106 LA FISCALITE DE LA VENTE SUR INTERNET S'inscrire
FIS201 QUESTIONS/REPONSES EN FISCALITE S'inscrire
FIS301 LES 15-20 QUESTIONS FISCALES A MAITRISER S'inscrire
FIS322 MAITRISER LE FORMALISME FISCAL POUR PREVENIR LES SANCTIONS S'inscrire
FIS324 MAITRISER LES DIFFICULTES D'APPLICATION DE LA TVA S'inscrire
FIS328 MAITRISER LES DIFFICULTES DE LA DETERMINATION DU RESULTAT FISCAL BIC/IS S'inscrire
FIS331 INITIATION A LA FISCALITE DES TPE / PME S'inscrire
FIS203 INITIATION JURIDIQUE ET FISCALE SUR LES GROUPES DE SOCIETES S'inscrire
FIS332 LES SOCIETES CIVILES DE GESTION IMMOBILIERE : ASPECTS FISCAUX, JURIDIQUES ET COMPTABLES S'inscrire
FIS204 PLUS VALUES PROFESSIONNELLES ET PRIVEES S'inscrire
FIS335 COMPRENDRE ET REMPLIR LES DECLARATIONS FISCALES ANNUELLES DE L'ENTREPRISE S'inscrire
FIS202 LES PARTICULARITES FISCALES DE CERTAINES PROFESSIONS S'inscrire
FIS339 S'INITIER A LA FISCALITE S'inscrire
GESTION DE PATRIMOINE
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
PPH900 CYCLE GESTION DE PATRIMOINE - PROBLEMATIQUES DU PARTICULIER ET DU CHEF D'ENTREPRISE S'inscrire
PPH111 CONSEILLER VOS CLIENTS A PARTIR DE LEURS DECLARATIONS FISCALES S'inscrire
PPH105 COMMENT MENER UN DIAGNOSTIQUE PATRIMONIAL GLOBAL ? S'inscrire
PPH113 LES CONSEQUENCES DU DIVORCE OU DU DECES DU CHEF D'ENTREPRISE S'inscrire
PPH201 S'INITIER A LA GESTION PATRIMONIALE S'inscrire
GESTION ET FINANCE
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
TIC103 LES JEUNES ENTREPRISES INNOVANTES ET LES START-UP S'inscrire
GES106 ACCOMPAGNER VOTRE CLIENT DANS LA DIRECTION ET LE PILOTAGE DE SON ENTREPRISE : DEVENEZ LE CONSEIL DE DIRECTION DE VOS PME S'inscrire
GES108 ACCOMPAGNER SON CLIENT FRANCHISE S'inscrire
GES109 AIDER SES CLIENTS A ALLER CHERCHER DES FONDS EUROPEENS S'inscrire
GES900 ANALYSE FINANCIERE POUR LE CAPITAL-INVESTISSEMENT : FONDAMENTAUX   S'inscrire
GES105 LE CROWDFUNDING   S'inscrire
GES122 PRATIQUER L'EVALUATION DES PME   S'inscrire
GES174 CONDUIRE UNE MISSION D'AUDIT D'ACQUISITION DANS UNE PME S'inscrire
GES173 COMMENT ELABORER UN BUSINESS PLAN S'inscrire
GES107 L'ENTREPRISE AGILE : COMMENT VARIABILISER SES CHARGES FIXES ? S'inscrire
GES199 CONSEIL DE GESTION "CLE EN MAINS" :  ILLUSTRATIONS SUR 3 PRODUITS S'inscrire
GES202 COUT DE REVIEN ET MARGE : CONSEILLEZ VOS CLIENTS S'inscrire
GES201 FAIRE PARLER LE BILAN DE LA PETITE ENTREPRISE S'inscrire
GES342 ETABLIR UN RESULTAT FLASH ET UN TABLEAU DE BORD S'inscrire
JURIDIQUE
Juridique | expertise comptable
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
FLA068 LA REFORME DU DROIT DES CONTRATS : CE QU'IL FAUT SAVOIR S'inscrire
FLA048 ACTUALITE ET DIFIFCULTES DANS LES SCI : LES PIEGES A EVITER   S'inscrire
JUR103 MISSIONS AUPRES DES ASSOCIATIONS : ASPECTS JURIDIQUES ET FISCAUX S'inscrire
JUR110 LES FONDAMENTAUX DES GROUPES DE SOCIETES FAMILIAUX : ASPECTS JURIDIQUE ET PENAL S'inscrire
JUR142 APPROFONDISSEZ VOS CONNAISSANCES SUR LES GROUPES DE SOCIETES CÔTES : ASPECTS JURIDIQUE PENAL S'inscrire
JUR104 LES STRUCTURES D'EXERCICE LIBERAL : FAIRE LE BON CHOIX   S'inscrire
JUR111 TOUT SAVOIR SUR LA SAS S'inscrire
JUR132 PRATIQUE DE LA SOCIETE CIVILE : MAITRISER LES DIFFICULTES S'inscrire
JUR127 DROIT DES AFFAIRES : DES INCONTOURNABLES POUR BIEN CONSEILLER VOS CLIENTS S'inscrire
JUR201 QUESTIONS/REPONSES EN JURIDIQUE S'inscrire
JUR322 ASSURER AU QUOTIDIEN LE SUIVI JURIDIQUE DES SOCIETES   S'inscrire
JUR235 DIAGNOSTIC DE CONFORMITE JURIDIQUE DES SOCIETES S'inscrire
JUR334 SAVOIR TRAITER LES ASSEMBLEES GENERALES   S'inscrire
JUR326 SARL, SAS, SA, LES POINTS CLES POUR BIEN CONSEILLER S'inscrire
JUR202 BIEN GERER LA DISSOLUTION ET LA LIQUIDATION DES SOCIETES S'inscrire
JUR327 IDENTIFIER ET FORMALISER LES CONVENTIONS REGLEMENTEES   S'inscrire
JUR203 S'INITIER A LA PRATIQUE DU SECRETARIAT JURIDIQUE   S'inscrire
JUR238 SECRETARIAT JURIDIQUE : MAITRISER LES FORMALITES DE LA VIE SOCIALE   S'inscrire
Cadre juridique de la mission | commissariat aux comptes
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
JUR0006 RAPPORT SPECIAL : UNE PROCEDURE DES CONVENTIONS QUI EVOLUE S'inscrire
JUR0003 VERIFICATIONS ET INFORMATIQUES SPECIFIQUES : LES CLES D'UNE MISE EN OEUVRE SEREINE ET EFFICACE S'inscrire
JUR0005 OPERATIONS SUR LE CAPITAL : LES BONS REFLEXES S'inscrire
JUR0002 FOCUS SUR CERTAINES INFRACTIONS PENALES S'inscrire
MANAGEMENT - COMMUNICATION - PERFORMANCE ACADEMY
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
MAN194 10 STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT GAGNANTES S'inscrire
MAN195 DEVELOPPER VOS CHAMPS DE MISSION : FORMER, RECRUTER, CO- TRAITER, SOUS TRAITER... QUELLES STRATEGIES ? S'inscrire
MAN103 CONCEVEZ, METTEZ EN EN OEUVRE ET REUSSISSEZ VOTRE DEMARCHE SECTORIELLE DANS LE CABINET S'inscrire
MAN907 SAVOIR CONVAINCRE, SAVOIR SE VENDRE S'inscrire
MAN1661 OSEZ PARLER ARGENT : DEFENDEZ VOTRE PRIX DE VENTE S'inscrire
MAN144 DEVELOPPER LE CHIFFRE D'AFFAIRES ET LE PORTEFEUILLE CLIENTS DU CABINET : 25 OPERATIONS MARKETING OPERATIONNEL S'inscrire
MAN154 GERER LES SITUATIONS DELICATES : 10 MOMENTS CLES DANS LA RELATION CLIENT S'inscrire
MAN102 EXPERT-COMPTABLE : REUSSISSEZ VOS RECRUTEMENTS S'inscrire
MAN128 MANAGER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN -NIVEAU 1 S'inscrire
MAN129 DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES DE MANAGER D'EQUIPE - NIVEAU 2 S'inscrire
MAN169 COMMUNIQUER, S'ORGANISER, ANIMER... LES 3 PILIERS DE LA PERFORMANCE - NIVEAU 1 S'inscrire
MAN170 COMMUNIQUER, S'ORGANISER, ANIMER...REUSSIR SES PRISES DE PAROLES EN PUBLIC - NIVEAU 2 S'inscrire
MAN201 ECOUTEZ, DETECTEZ, VENDEZ ! S'inscrire
MAN904 DEVENEZ UN "PRO" DE LA RELATION-CLIENT S'inscrire
CAP100 LES 10 ATELIERS DE LA PERFORMANCE ACADEMY   S'inscrire
CAP111 TRAVAILLEZ PLUS SEREINEMENT ET AMELIORER LA RENTABILITE SUR LE METIER TRADITIONNEL S'inscrire
CAP201 ALLEGEZ VOTRE PROCHAINE SAISON FISCALE ... EN FAISANT LA CHASSE AUX TEMPS PERDUS ! S'inscrire
SECTEURS
Secteurs | expertise comptable
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
FLA036 PRODUITS ET SUBVENTIONS DES ASSOCIATIONS S'inscrire
SEC119 TRAITER UN DOSSIER PHARMACIE   S'inscrire
SEC267 LOUEUR MEUBLE NON PROFESSIONNEL   S'inscrire
SEC265 TRAITER UN DOSSIER BAR, PRESSE, TABAC   S'inscrire
SEC261 TRAITER UN DOSSIER BÂTIMENT   S'inscrire
SEC262 TRAITER UN DOSSIER HOTELLERIE ET RESTAURATION   S'inscrire
SEC301 TRAITER UN DOSSIER ASSOCIATION ET FONDATION   S'inscrire
SEC302 TRAITER UN DOSSIER PROFESSION LIBERALE (BNC)   S'inscrire
SEC303 TRAITER UN DOSSIER AGENCE IMMOBILIERE, ADMINISTRATION DE BIENS ET SYNDIC DE COPROPRIETE   S'inscrire
SEC304 TRAITER UN DOSSIER PROMOTION IMMOBILIERE   S'inscrire
Secteurs / Associations | commissariat aux comptes
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
SEC0007 AUDIT DES AGENCES IMMOBILIERES ET DES ADMINISTRATEURS DE BIENS : POINTS DE VIGILANCE S'inscrire
SEC0005 AUDIT DES CONCESSIONS AUTOMOBILES : POINTS DE VIGILANCE S'inscrire
SEC0004 AUDIT DES HOTELS RESTAURANTS : POINTS DE VIGILANCE S'inscrire
SEC0006 AUDIT DES PROMOTEURS IMMOBILIERS : POINTS DE VIGILANCE S'inscrire
ASS0005 PREMIERE APPROCHE DE L'ENVIRONNEMENT ET DES SPECIFICITES DES ASSOCIATIONS FONDS DE DOTATION S'inscrire
ASS0006 LE PACK PA : UN OUTIL EFFICACE POUR L'ORGANISATION DE LA MISSION DU CAC DANS LES ASSOCIATIONS S'inscrire
ASS0004 ORGANISMES NON LUCRATIFS GESTIONNAIRES D'ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX : DES RISQUES D'AUDIT SPECIFIQUES S'inscrire
ASS0002 APPEL PUBLIC A LA GENEROSITE : UN ENVIRONNEMENT CONTRAIGNANT S'inscrire
ASS0003 DONS ET LIBERALITES : RISQUES D'AUDIT, TRADUCTION COMPTABLE ET FINANCIERE S'inscrire
SEC0008 ENTREPRISES PUBLIQUES ET LOCALES : LA PORTE D'ENTREE DU SECTEUR PUBLIC S'inscrire
SOCIAL
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
FLA069 LES REFORMES DE LA LOI TRAVAIL S'inscrire
FLA073 LES CONSEQUENCES DE LA LOI TRAVAIL S'inscrire
SOC103 VOTRE DEVOIR DE CONSEIL : LES QUESTIONS SOCIALES A MAITRISER S'inscrire
SOC182 DIAGNOSTIC SOCIAL : DE NOUVELLES MISSIONS S'inscrire
SOC157 PRINCIPAUX PIEGES DE LA PAIE S'inscrire
SOC1781 CONTROLE ET CONTENTIEUX URSSAF S'inscrire
FLA040 LES POINTS CLES DE LA REVISION DU CYCLE SOCIAL POUR LE SIGNATAIRE S'inscrire
FLA001 AUDIT DE LA CONFORMITE DE LA COMPLEMENTAIRE SANTE S'inscrire
SOC140 SANTE ET PREVOYANCE DES SALARIES : SECURISEZ VOS DOSSIERS S'inscrire
SOC132 REMUNERATION DES DIVIDENDES : QUELLE STRATEGIE POUR 2017 ? S'inscrire
SOC167 LA FIN DE CARRIERE : OPTIMISEZ LE DEPART EN RETRAITE DU DIRIGEANT S'inscrire
SOC241 PREPARER LE DOSSIER DE TRAVAIL SOCIAL ANNUEL : SECURISER LA PAIE ET SON DECLARATIF DSN S'inscrire
SOC350 AFFILIATION ET CALCUL DES COTISATIONS TNS : SE POSER LES BONNES QUESTIONS S'inscrire
SOC239 PROTECTION SOCIALE DES TNS : SE POSER LES BONNES QUESTIONS S'inscrire
SOC325 CDI, CDD, TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL : LES CLAUSES INDISPENSABLES S'inscrire
SOC324 RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL, CDI, CDD : LICENCIEMENT, RUPTURE CONVENTIONNELLE, DEMISSION, RETRAITE S'inscrire
SOC201 LA DSN : TECHNICITE DE LA PAIE S'inscrire
SOC200 PRATIQUE DE LA PAIE : LES ASPECTS COURANTS S'inscrire
SOC221 PRATIQUE DE LA PAIE : LES ASPECTS COMPLEXES S'inscrire
SOC227 PRATIQUE DE LA PAIE : GESTION DES ABSENCES ET JOURS NON TRAVAILLES S'inscrire
SOC226 PRATIQUE DE LA PAIE LORS DU DEPART DU SALARIE - SOLDE DE TOUT COMPTE S'inscrire
SOC222 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DU BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ( BTP) S'inscrire
SOC223 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION ( HCR) S'inscrire
SOC224 PRATIQUE DE LA PAIE : SPECIFICITES DU SPECTACLE S'inscrire
SOC251 S'INITIER AU SOCIAL ET A LA PAIE S'inscrire
SYSTEME D'INFORMATION ET NUMERIQUE
Système d'information et numérique | expertise comptable
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
TIC101 REUSSIR LA TRANSITION NUMERIQUE POUR LES EXPERTS-COMPTABLES S'inscrire
TIC905 LA CYBERSECURITE : PROTECTION DE SA PROPRE ACTIVITE ET EVALUATION DU RISQUE CHEZ LE CLIENT S'inscrire
TIC125 LA FACTURATION ELECTRONIQUE, TOUS CONCERNES ! S'inscrire
TIC109 EVALUER LE SYSTEME D'INFORMATION DE LA PME S'inscrire
TIC906 MAITRISEZ ET GEREZ SA E-REPUTATION S'inscrire
TIC130 DEVELOPPEZ VOTRE EFFICACITE PROFESSIONNELLE VERSION 2.0 GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX S'inscrire
TIC301 REUSSIR LA TRANSITION NUMERIQUE POUR LES COLLABORATEURS S'inscrire
TIC900 SOYEZ EFFICACE GRACE A EXCEL (NIVEAU INTERMEDIAIRE) S'inscrire
TIC901 SOYEZ EFFICACE GRACE A EXCEL ( NIVEAU PRO) S'inscrire
Technologie de l'information | commissariat aux comptes
Population Ref Titre Type lien
Pas de résultats
INF005 SMARTFEC : VOTRE OUTIL D'ANALYSE DU FEC S'inscrire
INF0002 EXCEL : UTILISER TOUT SON POTENTIEL POUR REALISER LES BONS CONTROLES ET SECURISER VOS DOSSIERS S'inscrire
INF0004 AUDIT DES PME ENVIRONNEMENT ERP : CONTRAINTES OU BENEFICES ? S'inscrire
LEGENDE

Expert-comptable
Commissaire aux comptes
Collaborateur
Secrétaire

Nouvelle formation

Formation homologuée

Formation essentielle

FC 2017

Index

Formations homologuées

Chaque membre de l’Ordre consacre 40 heures au moins par an à sa formation permanente (hors les heures consacrées à l’indispensable suivi de la documentation professionnelle). Ce quota d’heures a pour origine la norme de l’IFAC (IES 7) et les modalités d’application de la norme de compétence des experts-comptables.

Pour des raisons pratiques, cet objectif peut s’apprécier sur une période pluriannuelle de trois ans, au cours de laquelle 120 heures doivent être consacrées à la formation continue. Ce quota d’heures couvre l’ensemble des activités du membre de l’Ordre qui détermine librement son programme de formation (d’autres modalités peuvent être toutefois prises en compte si elles ont un caractère formateur). L’effort de formation est constaté lors des contrôles de qualité effectués auprès des cabinets.

L’arrêté du 19 décembre 2008 relatif à la formation professionnelle des commissaires aux comptes rend obligatoire le perfectionnement des compétences et des connaissances nécessaires à l’exercice du commissariat aux comptes, grâce à une formation professionnelle de 120 heures sur trois ans avec un minimum de 20 heures par an. Parmi ces 120 heures, 60 heures doivent portées sur des domaines spécifiques de l’activité de commissariat aux comptes et être homologuées par le Comité scientifique auprès de la CNCC. Une déclaration sur le portail informatique de la CNCC doit être effectuée au plus tard le 31 mars de chaque année.

Pour connaître les références d’homologation des séminaires suivis : https://www.cncc.fr/comite-scientifique.html

Le total des 120 heures de l’Ordre et l’obligation des 120 heures de la Compagnie ne se cumulent pas. Il appartient au professionnel, en fonction des activités de son cabinet, d’effectuer les arbitrages nécessaires.

En résumé, vous êtes

1-Fh-ro   Expert-comptable

Vos obligations de formation : 120 heures sur 3 ans – Thèmes libres

1-Fh-ro   Commissaire aux comptes uniquement ou Expert-comptable et Commissaire aux comptes

Vos obligations de formation : 120 heures sur 3 ans dont

– 60 heures homologuées

– un minimum de 20 heures par an

E-learning

Dans le cadre de la Formation continue, l’ASFOREF vous propose, une offre de formation en e-learning dédiée aux experts-comptables, aux commissaires aux comptes et aux collaborateurs de cabinet.

Ces formations originales par internet vous offrent le privilège d’être accessibles à tout moment, quelque soit le lieu grâce à une simple connexion vous permettant ainsi une plus grande autonomie pour vous former.

Ces formations vous permettent d’actualiser vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de s’auto-évaluer afin de mesurer les acquis pouvant être mis en pratique dès la formation terminée. Elles bénéficient également d’un tutorat spécifique et/ou d’un «service après-vente» assuré par des spécialistes du domaine étudié.

A réception de votre règlement et du protocole individuel de formation (PIF à imprimer en 2 exemplaires sur notre site), vos login et mot de passe vous seront communiqués afin de vous permettre d’effectuer votre formation en e-learning.

Formation essentielles

Cette année encore, l’ASFOREF et l’AGEFOS PME Ile-de-France renouvellent leur partenariat à destination des cabinets de moins de 50 salariés pour offrir aux collaborateurs de ces structures une sélection encore plus grande de formations Essentielles en Formation continue et également en préparations aux examens DSCG et DEC.

Coût : 50 € HT par participant et par journée de formation

dans la limite de 5 inscriptions par cabinet au cours de l’année 2015.

drapeau avec union eurIleDeFFSElogo agefosImpression

Ces formations sont intégralement prises en charge par AGEFOS PME IDF dans le cadre d’un cofinancement avec le Fonds social européen. Ce financement relève de la convention bilatérale portée par l’OPCA AGEFOS PME IDF au titre de l’année 2015.

COMMENT BENEFICIER DE CETTE OFFRE ET
S’INSCRIRE AUX FORMATIONS ESSENTIELLES

Inscription obligatoire sur www.acces-formation.com, site de l’AGEFOS PME IDF

Créez votre compte sur www.acces-formation.com
Sélectionnez le thème « Expertise comptable »
Inscrivez vos collaborateurs à la formation et à la session de votre choix
Adressez à AGEFOS PME IDF votre chèque d’inscription
Téléchargez la lettre d’accord de financement

PARCOURS CNCC

A destination des CAC, ces parcours, d’une durée de 3 jours, sont destinés à satisfaire aux obligations de formation sur des sujets aussi fondamentaux que variés et à un coût avantageux.

Performance Academy

Pour accompagner chaque cabinet dans sa propre démarche de performance, l’ASFOREF vous propose 10 ateliers de formation afin de fidéliser les clients et les collaborateurs, de gagner en sérénité pendant la saison, de développer des missions à plus forte valeur ajoutée grâce aux économies de temps réalisées. Et, in fine, d’améliorer la pérennité et la rentabilité de leur cabinet.

Packs de formation

La particularité de ces Packs est de former, chaque trimestre, les experts-comptables et les collaborateurs sur l’actualité dans les domaines du droit fiscal, du droit social, du droit comptable et des pratiques professionnelles. Un pack à destination des assistantes de cabinet est également proposé.

Parcours labellisées OEC

Axés sur la pratique professionnelle, ces parcours labellisés permettent d’acquérir une véritable compétence dans le domaine choisi selon trois niveaux clairement définis : Acquérir une pratique – Se perfectionner – Se spécialiser. Un certificat de la profession sera remis en fin de parcours à tous les participants ayant passé avec succès les épreuves d’évaluation.

Les formats de formation

La formation Inter

La formation, une stratégie de croissance

Vous aider à identifier vos besoins, à définir vos objectifs tout en les priorisant et à bâtir en conséquence votre plan de formation est l’objectif  du catalogue ASFOREF.
Le catalogue Formation Continue, qui compte près de 320 séminaires dont des nouvelles formations en phase avec l’actualité, couvre l’ensemble des secteurs d’activité de notre profession, afin d’apporter des solutions pour accroître, améliorer et actualiser les compétences de chacun.
Nous vous proposons de découvrir :

Pour les professionnels experts-comptables et commissaires aux comptes :

Un parcours labellisé du Conseil Supérieur de l’Ordre des experts-comptables intitulé Visa pour la transmission permettant d’obtenir la maîtrise nécessaire pour conduire cette mission et être présent sur ce marché.
Un Diplôme universitaire en partenariat avec l’Université de Paris-Dauphine permettant d’afficher une compétence particulière en ce domaine en se professionnalisant en matière d’évaluation et de transmission d’entreprises.
Le dispositif Performance Academy, dont l’objectif est d’accompagner chaque cabinet dans sa propre démarche de performance.
Un large choix de formations homologuées par le Comité scientifique auprès de la CNCC et de nombreuses formations e-learning.

Pour les collaborateurs :

Des parcours de formation labellisés OEC qui leur permettront d’acquérir une véritable compétence dans le domaine social ou juridique en les faisant progresser dans le niveau des missions qu’ils réalisent.
Des formations CNCC adaptées aux obligations liées à l’Audit

L’ASFOREF et l’AGEFOS PME Ile-de-France ont renforcé leur partenariat afin d’offrir aux cabinets de moins de 50 salariés des formations dites « Essentielles ». Elles bénéficient d’une prise en charge AGEFOS PME IDF et d’un co-financement par le Fonds Social Européen qui permettent de réduire le coût de ces formations à 50€ HT par jour et par participant.
Ce catalogue est là pour vous accompagner à chaque étape de votre formation en collaboration avec l’équipe de l’ASFOREF, toujours à votre écoute pour vous aider dans vos choix de formation et pour étudier avec vous leurs modalités d’organisation en intra afin de répondre parfaitement aux besoins de votre cabinet. Enfin, vous pouvez compter sur la motivation de l’ensemble de nos formateurs pour vous transmettre les connaissances bénéfiques à un exercice professionnel serein.

Nos actions de formation en présentiel sont réalisées conformément à un programme pédagogique préétabli. En fonction d’objectifs déterminés, il précise le niveau de connaissances préalables requis (si besoin) pour suivre la formation, les moyens pédagogiques mis en œuvre et les moyens permettant d’en apprécier les résultats dans le cadre d’une évaluation des acquis.

 

Pour suivre l’exécution de nos actions de formation, les moyens mis en œuvre sont :

  • l’assiduité au travers des listes d’émargements signées
  • la participation des présents par le biais des échanges, cas pratiques,…

La formation Intra

Toutes les formations ASFOREF proposées en «inter» peuvent être organisées en intra, c’est-à-dire au sein de votre cabinet.Vous avez identifié, dans notre catalogue, une formation qui correspond parfaitement à vos attentes et à celles de vos collaborateurs. Sachez que vous pouvez organiser ce séminaire en intra si votre effectif est suffisant pour constituer un groupe de 6 – 7 personnes. Si ce n’est pas le cas, pensez à la possibilité de vous rapprocher d’autres cabinets qui pourraient avoir la même problématique en termes de formation. Les intras ne sont pas réservés aux cabinets d’une certaine taille.

Après analyse de votre besoin et en tenant compte des spécificités de votre organisation, du contexte, des compétences et expériences de vos collaborateurs, un animateur, spécialisé en la matière, sera spécifiquement retenu pour vous et différentes dates sur la période souhaitée vous seront proposées pour mettre en place cette formation.

Grâce à cette formule, vous bénéficiez du choix du lieu de réalisation de la formation : cabinet, hôtel, location de salle, …. Vous aurez ainsi l’opportunité d’éviter le déplacement des collaborateurs lorsque le cabinet est situé en banlieue, notamment.

Contrairement à ce que beaucoup pensent, la formation intra n’est pas plus chère que la formation dispensée dans nos locaux, voire bien plus intéressante financièrement à partir d’un groupe d’une dizaine de personnes. Elle ne comprend pas de frais d’ingénierie supplémentaires.

La formule en intra vous permet de bénéficier d’une formation ASFOREF, au contenu et à la pédagogie éprouvés, animée par un intervenant spécifique et de donner, à tous et au même moment, la même formation adaptée aux spécificités de votre cabinet (secteurs d’activité, taille de la clientèle, …). Elle facilite et optimise l’acquisition d’un vocabulaire commun, renforce la cohésion de l’équipe et crée des synergies et l’échange.

Cette organisation intra est une vraie solution. De plus en plus de cabinets nous en demandent, notamment dans le cadre de tous les séminaires liés à l’actualité, incontournables aujourd’hui pour tous les membres des cabinets.

Vous êtes tous concernés par le développement de votre cabinet et ce dernier passe nécessairement par la formation.

Nos actions de formation en présentiel sont réalisées conformément à un programme pédagogique préétabli. En fonction d’objectifs déterminés, il précise le niveau de connaissances préalables requis (si besoin) pour suivre la formation, les moyens pédagogiques mis en œuvre et les moyens permettant d’en apprécier les résultats dans le cadre d’une évaluation des acquis.

 

Pour suivre l’exécution de nos actions de formation, les moyens mis en œuvre sont :

  • l’assiduité au travers des listes d’émargements signées
  • la participation des présents par le biais des échanges, cas pratiques,…

Pour vous accompagner dans l’organisation de vos formations et répondre à vos questions :
Ruth Soussana
01 56 77 16 22
intra@asforef.com

CONTACT

Formation continue:  fc@asforef.com
Formation intra : intra@asforef.com

Valérie Mouillard
01 56 77 16 20
v.mouillard@asforef.com

Khadija OUCHEN
01.56.77.16.21
k.ouchen@asforef.com

Julie ZEITOUN
01 56 77 16 01
j.zeitoun@asforef.com